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    2020年高职扩招政策解读 医学专业高职扩招政策
    分享  | 2023-02-20 12:07:06发布 次浏览 信息编号:641351
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2020年5月发布的《2019年政府工作报告》公布了2019年工作报告:2019年全国高职院校共计扩招116万人,其中退役军人、下岗失业人员、农名工和在职人员共计扩招52万人,接近扩招人数的一半。2019年高职扩招是高职院校第一次面向社会人员进行全日制招生,而这些社会人员中的大部分人员已经拥有自己的家庭,并且是家庭的经济支柱。对这些人员来说,承担着养家糊口的重任,不可能和普通大学生一样全日制在校学习。考虑到这些人员的需求,高职扩招录取学生可以选择弹性学制。弹性学制采取灵活教学的方式,学生不必全日制在校学习。对于已经参加工作的学生而言,不必在校全日制学习,自己可以专心工作,取得经济收入。但是怎样让学生获得足质足量的知识学习,成为各大高职院校亟待解决的问题。当然,部分省份已经迈出了第一步。云南省采取的是线上线下灵活教学模式。弹性学制学生在工作之余进入学习平台接受上课,每个学期期末考试前10天至15天,所有学生到校集中授课,集中授课的内容是核心课程和需要硬件设施的技能实操课。为了保证教学质量,云南省弹性学制学生需要学习3至5年,达成2600个课时、考试合格后才可被授予全日制大专毕业证。浙江省部分高职院校从2019年11月就开始着手进行所有招生专业的网络课程录制,并且将这些网络课程整合到学校自己开发的手机端学习平台,学生随时随地可用手机登录学习。而且学校针对核心课程采取“线上课程”和“面授课程”两种方式,学生可以根据自己的时间安排选择线上学习和到校学习。很多线下课程安排在假期和周末,对于很多上班族来说上课很方便。而且就上课期间学生学习情况而言,学生的纪律性非常高,课堂纪律非常好。究其原因,是因为这些学生参加工作了,非常清楚自己要什么,所以也就更加珍惜上课的机会。针对学生的学习需求多样化的特点,浙江省高职院校将课程进行模块化设置,学生可以根据自身的特点和需求选择不同的模块进行学习。
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